Arbeidsvoorwaarden in een fiscaal perspectief

(Nationale) loonbelasting en premieheffing:

Ludens/tax beoordeelt (en optimaliseert) uw bestaande of nieuwe arbeidsvoorwaarden, dit uiteraard vanuit het fiscale perspectief. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de werkkostenregeling; heeft u alle arbeidsvoorwaarden binnen uw onderneming in beeld en op een juiste wijze fiscaal gekwalificeerd, zodat een juiste aangifte loonheffingen wordt gedaan?

Een aantal voorbeelden:

Ondersteuning bij een looncontrole door de belastingdienst

Beoordeling of er sprake is van een dienstbetrekking, welke leidt tot inhouding van loonheffing en afdracht verzekeringspremies (ZZP of dienstbetrekking)

Werkkostenregeling

DGA-problematiek (wel of niet verzekerd?)

Gebruikelijk loon voor de aandeelhouder

Beoordeling verzekeringsplicht

Reiskostenvergoedingen

Uitruilen arbeidsvoorwaarden

Vergoeden/verstrekken telefoons laptops en/of aanverwante apparatuur

Fiscale gevolgen personeelsreizen/bedrijfsfeesten

Aandelengerelateerde beloningsvormen

Ketenaansprakelijkheid

(Bestel) auto’s van de zaak